Educación y formación

Desde Adisob queremos llevar a cabo a través de diferentes actividades formativas dirigidas a fomentar y desarrollar habilidades de investigación, a preparar a profesionales para trabajar con personas con discapacidad, o a difundir experiencias innovadoras y crear foros de intercambio entre profesionales.

En Adisob creamos unidades de Apoyo

  • Valoración y análisis del trabajador y el puesto de trabajo . Detectar necesidades para el desarrollo de la actividad.
  • Favorecer la autonomía de los trabajadores con discapacidad en su puesto de trabajo.
  • Detectar e intervenir procesos de deterioro evolutivo del trabajador con discapacidad
  • Establecer relaciones con el entorno familiar y social, como instrumento de apoyo al trabajador.
  • Establecer apoyos individualizados en el puesto de trabajo
  • Realizar una integración de calidad real y sostenible en el entorno de trabajo.
  • Detectar carencias formativas para el desempeño de la tarea diaria.
  • Dar soporte técnico y formación para adaptar el trabajador al puesto de trabajo.

Además de las permanentes ofertas de trabajo, ofrecemos la opción de realizar cursos de formación adaptados, imprescindibles para la capacitación laboral, en cualquiera de los sectores donde desarrollamos la actividad profesional. Que las personas discapacitadas encuentren un empleo adaptado es una de nuestras prioridades.

Se entienden por Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional los equipos multiprofesionales enmarcados dentro de los Servicios de Ajuste Personal y Social de los Centros Especiales de Empleo, que mediante el desarrollo de las funciones y cometidos previstos permiten ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que los trabajadores con discapacidad de dichos Centros tienen en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como la permanencia y progresión en el mismo.

Conforme a la disposición final duodécima del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, esta materia está regulada por REAL DECRETO 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo.

educación y formación
demo-attachment-605-blue-shape-2