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EL AYUNTAMIENTO OFRECE UN PUNTO DE INFORMACION Y ASESORAMIENTO SOBRE DISCAPACIDAD SOBREVENIDA.

Desde Bienestar Social se inicia una línea de colaboración con ADISOB (Asociación de discapacidad sobrevenida) para orientar a personas afectadas y familiares y guiarlos personal y laboralmente en los nuevos cambios a los que deben enfrentarse

l Salón de Actos del Centro Joven La Estación ha acogido la presentación de ADISOB, una asociación de nueva creación que centra su proyecto en la discapacidad sobrevenida, con el propósito de conseguir una sociedad inclusiva que garantice el ejercicio pleno de los derechos de las personas con discapacidad, su reorientación vital y profesional.

De la mano de su presidenta, Rosa Fernández, y su secretaria, Mar García, los vecinos y vecinas conocieron la labor y los objetivos de esta entidad, entre los que se encuentra fomentar, mejorar, desarrollar y asistir técnicamente a los trabajadores, dando cobertura a las necesidades que surjan al producirse algún accidente laboral, enfermedad profesional o común que lleve una posterior discapacidad sobrevenida y una adaptación al puesto de trabajo.

La delegada de Bienestar Social, Mercedes Bueno, acompañó a la entidad en la presentación y expuso que desde el Ayuntamiento se inicia una línea de colaboración con ellos. “La discapacidad sobrevenida es un concepto del que se habla poco y poco se sabe, pero que es la realidad en el día a día de muchas personas y de lo que nadie está libre. Como Ayuntamiento nos preocupamos por el bienestar de todos los vecinos y vecinas intentando dar respuesta no sólo a través del propio Ayuntamiento sino también a través de asociaciones como ADISOB. Desde el área de Bienestar Social vamos a ampliar los servicios a la ciudadanía que ya venimos ofreciendo y, en colaboración con ADISOB, se va a habilitar un punto de asesoramiento que atienda a las personas que tengan necesidades médicas, psicológicas y sobre todo laborales”.

Así, esta jornada informativa da inicio a un Punto visible de Información y Asesoramiento instalado en las dependencias de Bienestar Social que prestará servicio todos los martes por la tarde.

SIN IGUALADAD NO HAY JUSTICIA NI DEMOCRACIA

Conferencia Marco y encuentro con Dª. Carmen Calvo

¡ FELIZ DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER!

En el día Internacional de la Mujer queremos destacar la importancia de cuidar nuestra salud mental y emocional como mujeres. A menudo las mujeres somos responsables de muchas tareas y roles en nuestras vidas, lo que puede llevar a niveles de estrés y ansiedad altos. En este día celebremos a las mujeres fuertes y resilientes que somos, pero también recordemos la importancia de cuidarnos a nosotras mismas y de buscar ayuda cuando lo necesitemos.

Seguir luchando y trabajando en equipo para garantizar los derechos y libertades fundamentales, la igualdad de oportunidades, accesibilidad e inclusión social de todas la mujeres desde el modelo de igualdad inclusiva.

«@cemudis bajo el lema ,»Todos los derechos para todas la mujeres»

Avanzar hacia una sociedad más justa y participativa para todas las personas, especialmente para las mujeres y niñas con discapacidad sobrevenida e invita a reflexionar sobre el roll fundamental de las mujeres en los diferentes ámbitos de la vida y conmemorar la lucha por un mundo más justo e igualitario

Y lo hacemos, tal cual somos, capaces, valientes, iguales…,LIBRES, reivindicando la igualdad de todas las mujeres , especialmente de quienes tienen una discapacidad sobrevenida.

DESDE EL AREA MUNICIPAL DE BIENESTAR SOCIAL

Mercedes Bueno, impulsa iniciar una línea de colaboración con ADISOB, estableciendo un punto de información para que sus vecinos y vecinas que se encuentren en esa situación se sientan atendidos y puedan recibir orientación por parte de Adisob.

Se preparan las jornadas para dar a conocer la entidad y sus fines a la localidad.

EN ADISOB SE CREAN UNIDADES DE APOYO.

Unos de los objetivos de la Asociación de Discapacidad Sobrevenida es conseguir una sociedad inclusiva que garantice el ejercicio pleno de los derechos de las personas con discapacidad sobrevenida.

Es remarcable el papel que en estos servicios sanitarios y sociales tienen las distintas asociaciones de personas con discapacidad y los centros de atención. Nuevamente ante la falta de recursos, es la familia quien hace principalmente de soporte económico, social y personal.

Doña Rocío Barragán nos informa de los Recursos y Prestaciones.

• Medidas, prestaciones, servicios, subvenciones y beneficios para personas con discapacidad sobrevenida.

D. Antonio Agustín Vázquez, recibe a ADISOB, Asociación de Discapacidad Sobrevenida, poniéndose a su disposición para colaborar con ellos. Informando sobre varios campos en los que pueden trabajar, centros especiales de empleo y formación principalmente, sin dejar de hablar de las ayudas para inserción e integración del colectivo.

Se ha presentado en el Salón de Actos de UGT.

Este jueves se ha presentado en el salón de Actos de UGT la Asociación de Discapacidad Sobrevenida, acto en el que ha participado el Secretario de Políticas Sociales, Vivienda y Memoria Histórica, el Secretario General de UGT Sevilla, y se ha contado con la asistencia del Delegado Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo de la Junta de Andalucía, Jefa de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social , Inspector de Trabajo de Sevilla, Delegada de Educación, bienestar Social e Igualdad de Castilleja de la Cuesta…

Esta asociación nace con el objetivo de fomentar, mejorar, desarrollar y asistir técnicamente a aquellas personas trabajadoras que tras sufrir un accidente laboral, una enfermedad profesional o común, le conlleve a una discapacidad sobrevenida y la necesidad de una adaptación de puesto de trabajo.

La realización de jornadas y seminarios sobre la discapacidad sobrevenida y el empleo.

Cursos de formación dirigidos a nuestros cuadros sindicales, para fomentar la inclusión en los convenios colectivos de cláusulas que favorezcan la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad sobrevenida

Realización de estudios sobre la importancia de la negación colectiva como el instrumento idóneo para paliar el efecto extintivo del contrato de trabajo aportando soluciones orientadas a la adaptación y/o recolocación

Por tanto, es necesario seguir avanzando en muchos aspectos relacionados con la discapacidad, pero aún más si se trata de discapacidad sobrevenida, siendo ésta una de las grandes olvidadas en todos los niveles, sobre todo en cuanto a inserción laboral o conservación del puesto de trabajo.   

Por ello, desde UGT Andalucía, hemos querido poner en valor  y mostrar todo nuestro apoyo, nuestra colaboración y cooperación a esta nueva asociación, tan necesaria, que va a venir a ofrecer un  apoyo continuo y a  buscar soluciones a las situaciones  que viven tantas y tantas personas,  indispensables para su  desarrollo integral y nos ponemos a su disposición  para que podemos establecer un trabajo conjunto y a que caminemos de la mano, para conseguir eliminar de una vez por todas, las trabas y dificultades de nuestro mercado de trabajo, que relegan a las personas con discapacidad sobrevenida en un papel secundario y devolverles el lugar que se merecen en nuestra sociedad.

ANALISIS Y NECESIDADES

19 de enero’23

1ª Asociación de Discapacidad Sobrevenida en Andalucía

La Reorientación vital y profesional de las personas a las que les ha sobrevenido una discapacidad.

Desde Adisob, valoramos la posibilidad de realizar esta jornada a fin de tratar una cuestión que en pocas ocasiones se ha tratado de manera específica, ofreciendo un servicio a todas la personas que así lo demanden.

Tiene por objetivo fomentar, mejorar, desarrollar y asistir técnicamente a los trabajadores, dando cobertura a las necesidades que surjan al producirse algún accidente laboral, enfermedad común que lleve una posterior discapacidad sobrevenida y una adaptación al puesto de trabajo.